«IQ Марка Цукерберга» — многие дают в Google такой запрос. Почему это так сильно интересует людей? Многие неглупые люди понимают, что идея создать социальную сеть была относительно простой. И за короткий срок сделала Марка Цукерберга миллионером. 15 декабря 2010 года Марк Цукерберг стал «Человеком года» по версии журнала Time.
Уникальное сочетание IQ и EQ — коэффициентов интеллекта и эмоционального интеллекта. Именно это сочетание двух видов интеллекта из 9 (IQ и EQ) позволили Марку Цукербергу развить компанию Facebook, вознесшую его в Топ-3 богачей мира Forbes. Студента, бросившего Гарвардский университет в 2004 году без начального капитала.
IQ Марка Цукерберга
Высокий IQ (коэффициент интеллекта) стал основной причиной, по которой Марка Цукерберга (основатель Facebook.com) и Сергея Брина (основатель Google.com) пригласили в «Центр талантливой молодежи».
Участие в программе было ангажировано на основе тестов в Университете Джона Хопкинса.
До сих пор доверительные данные об IQ Марка Цукерберга недоступны. Однако, на основании его SAT=1600/1600 понятно, что у Марка Цукерберга IQ<160. Не может IQ Марка Цукерберга быть и ниже 110-120, что является минимальным IQ студентов, учащихся в высших учебных заведениях.
У Марка Цукерберга 125<IQ<160
Однозначно, IQ Марка Цукерберга >125. Репетитор Цукерберга, когда он учился в средней школе называл Цукерберга «вундеркиндом» из-за того, что он был умелым в программировании. А сотрудники отмечают, что Марк Цукерберг мыслит быстрее собеседников.
Следовательно, IQ Марка Цукерберга не ниже 125 и не выше 160.
Более того, как показывает жизненный опыт, студенты, покинувшие обучение в ВУЗе и добившиеся успеха в жизни, обычно имеют IQ больше 120. Они просто не хотят терять время на ненужное им обучение и диплом. Такой же была и Кэтрин Бекинсейл с подтвержденным IQ 160.
Виды интеллекта Марка Цукерберга
Высокий уровень IQ индекса указывает на развитые логико-математический и визуально-пространственный интеллект, лежащие в основе заданий теста.
Общение со сверстниками в школе, студентами и позже, с сотрудниками, подтверждают лидерские качества Марка Цукерберга. А приятные открытые отношения с людьми говорят о выраженном межличностном виде интеллекта у успешного миллиардера.
Еще в средней школе Ардсли, Марк Цукерберг преуспел в классике. А в своем заявлении в колледж он заявил, что может читать и писать на иврите, латыни и древнегреческом, все из которых являются классическими языками. Это свиедетельствует о тяготении Марка Цукерберга к лингвистическому виду интеллекта.
Можно считать подтвержденными достаточно развитые виды интеллекта у Марка Цукерберга:
Подробнее о видах интеллекта, что исследовал теории Говарда Гарднера читайте в нашей статье «Сам себе – психолог: виды интеллекта«.
Цукерберг бросил университет, но получил диплом
В 2002 году Цукерберг поступил в Гарвард, изучать информатику и психологию. В 2004 году Цукерберг запустил Facebook из своей комнаты в общежитии. Тем же летом Цукерберг с друзьями переехали в Пало-Альто, планируя вернуться в Гарвард после каникул. Но, растущая компания в Калифорнии вышла в приоритет.
25 мая 2017 г. Марк Цукерберг порадовал свою маму, получив все-таки высшее образование в престижном Harvard University более, чем десять лет спустя.
Скандал с потерей данных в Фейсбук
Весной 2018 года произошел скандал с утечкой данных 50 миллионов пользователей. 150 миллиардов долларов потеряла компания Facebook в стоимости акций. $16,8 миллиардов потерял сам Марк Цукерберг только за сутки. За 4 года года бывший №3 в списке самых богатых в мире людей спустился на 15 место.
Руководство компании не только отчитывалось перед Конгрессом США и Европарламентом за утечку данных. В процессе борьбы с финансовыми последствиями, оказалось, что в Facebook было слишком много сотрудников интровертов. Они склонны принимать решения, ориентируясь на анализ, и совсем не ориентировались на эмоциональную сторону.
А началось это с того, что в управлении сотрудниками назрел кризис из-за особенностей характера Цукерберга. После критики Марка Цукерберга, оставались лишь его соратники или изображающие таковых. Серьезные проблемы в Facebook выявили, что компетентные решения сотрудники, привыкшие поддакивать предложить не могут.
Характер Марка Цукерберга
Не знаю, может это похоже на восхваление иконы, а может это правда. И, тогда понятно, почему Марк Цукерберг достиг таких успехов в жизни. Характер Марка Цукерберга описан со слов многих людей, которые уже с ним не работают, не только бывших подчиненных, но одноклассников, студентов, общавшихся с ним до бешеной популярности. Поэтому предвзятость минимальна.
Цукерберг — приятный и внимательный лидер
Марк Цукерберг был прирожденным лидером еще с подросткового времени. Его товарищи любили быть с ним и следовали за ним. Он был молниеносным в принятии решений и окружающие восхищались им из-за этого.
Работать с Марком, как правило, очень приятно. Он слушает очень внимательно и проницательно, сохраняет внушительный объем контекста для каждого проекта. Тверд и нетороплив, когда он хочет принять конкретное решение относительно функции продукта. А другие бывшие сотрудники сравнивают стиль руководства Марка Цукерберга с «Оком Саурона».
Марк Цукерберг — открытый, но твердый
Он всегда открыт для идей людей, будь то директор по продукту или один из большого числа новых инженеров, а иногда и стажеров, которые попадают в на глаза Марку. Очень прямолинейно говорит о решениях, которые он хочет принять. Или оставить полностью на усмотрение команд, работающих над продуктом.
Как правило, у него есть четкое видение того, что он хочет от продукта, он может быстро дать очень конкретный совет и обладает действительно сильной чувствительностью к дизайну. Его вклад и видение всегда очень ценны, и его решения часто предсказуемы с хорошей интуицией относительно того, куда движется продукт и отрасль.
Марк Цукерберг — терпелив, пока с ним согласны
Время от времени он преображается: «Потому что я генеральный директор, с..а». Но без злости. Но, такое редко происходит. Например, когда команда действительно сопротивляется решению, в которое он твердо верит.
Это Вам не напоминает дедушку Ленина? Который внимательно выслушает, а потом говорит: «Расстрелять!». А глаза такие добрые…
А вообще, Марк Цукерберг довольно терпелив, когда сопротивляются его решению. Хотя ожидаешь, что он должен злиться, он не показывает этого.
Правда — помеха бизнесу?
По информации New York Post, с 2014 по 2021 год были уволены десятки сотрудников Facebook, использовавших данные о местонахождении клиентов. Например, отслеживали местонахождение девушек, их сообщения и удаленные фото.
Основатель Facebook Марк Цукерберг якобы расстроился, когда узнал о повсеместном злоупотреблении информацией о пользователях, и спросил, почему никто в компании не додумался ужесточить доступ инженеров к таким данным. Но согласно отчету, Цукерберг сам разработал систему доступа к данным компании и отказался менять ее по мере роста компании.
А многие сотрудники Facebook сами уволились. После бездействия Марка Цукерберга, касательно скандального поста президента Дональда Трампа, явно нарушающем политику Facebook. Это не добавило Цукербергу популярности.
Цукербергу повезло с Фейсбуком
Конечно, Facebook и его доведение до «конфетки» — гениальная идея. Здесь IQ Марка Цукерберга сработал четко. Да, сырая идея требовала много труда, терпения, предвидения и ума. Но, это пример «как стать успешным», сработавший в реальной жизни. Сам Марк Цукерберг не отрицает, что работает гораздо меньше всех остальных его сотрудников. А все остальные черты характера и количественные показатель интеллекта в виде IQ индекса не выходят за рамки обычных.
А помните, в начале стаьи я говорил, что уникальное сочетание IQ и EQ помогло Марку Цукербергу за относительно короткий срок стать самым молодым мультимиллиардером в мире. Да, все правильно, у него отличный IQ.
Только то самое сочетание не у него, а у… главного операционного директора Facebook Шерил Сандберг. И об этом и об исключительной полезности Шерил Сандберг в развитии Facebook сказал сам Марк Цукерберг 8 июля 2021 г. на конференции в Сан Вэлли (Айдахо, США).
Возможно Марку Цукербергу в свое время просто… повезло? И можно работать меньше всех остальных сотрудников. Рад услышать Ваши комментарии по этому поводу.